【ぼっち主婦blog♯53】職場いじめ、どこまで我慢するべきか…逃げるタイミングは…？｜簡単で美味しい！海老ピラフ風炒飯

娘さんも、お母様も辛いですね…
すごく仕事ができそうだし、人柄もよくて、いわゆるやっかみってやつですかね？
そんな人はほっといて、堂々としていれば、もっと上の上司さんが救ってくれそうな気もします✨
でも、本当にもう無理！って思った時は、スッパリ辞めちゃうのもありだと思います！
うちは娘が中学の時にイジメにあってて、色々話しを聞いてはアドバイスしてたんだけど、それが本人には負担になってることに気が付いて。
以来話は聞くだけ、そして、あなたはどうしたい？って。そして、したい様にすれば良いよって。
そうすると自分であれこれ考えて、一番いい結果におさまってました。
真面目な子ほど自分を追い詰めてしまうから、逃げ場を作ってあげたのは正解だと思いますよ！
母としては、ただただ我が子を信じて見守るのみ！！乗り越えたら、きっと一回り大きな人間になっています(^^)
長々とすみません💦昔を思い出してしまって…

こんにちは
親というのは子供の事になると寄り添い過ぎて体調までも悪くなるものですよね。
私は新しい職場に入った時いつも
○○までは頑張ってみよう
その時までやって駄目なら辞めよ！と期限を作ります。
私の場合いつの間にかクリア出来て
長く勤めてるのですが、辞めるにしてもここまでは頑張ったと納得出来るし　期限付きはモチベーションにもなりますよ。

三女さんと同じ働きだして２ヶ月の娘が、帰ってきてすぐにお風呂で泣いている、と以前コメントした者です。

娘は会社を辞めることになりました。６月いっぱいまでです。

あとひと月何事もなく辞められるだろうか、と心配です。

見守ることしかできないのは本当に辛いですよね。胃が痛いお気持ち本当によくわかります。

お母さんも三女さんも一日も早く笑って毎日を過ごせるようになる事を心から祈ります。

おはようございます。何処にも居ますね意地悪な人
多分娘さんが男性社員と仲が良いのが気に入らないんでしょうね。女性特有のヤキモチ嫌ですね。唯一の救いは娘さんお母様に話したり相談する事１人で抱え込んでないので救われますね。娘さんが限界だったら勤続年数に関わらず退職しても良いんじゃないかな？私は仕事をしていた時に自分が所属する職場の上司を筆頭にイジメみたいな感じの事があり職場の移動が無かったら辞めようって
毎日職場のトイレで泣いて吐いての日々が続き１年後に移動があったので退職せずに済みました。10円ハゲもできてました笑
娘さんの事解ってくれてる人も職場には居るみたいなので少し安心しました。酷くなるようなら上の人間に相談するなりして対応してもらった方がいいかも知れませんね。

上司に相談してダメなら
早く辞めたほうがいいですね。
うちの娘も辞めて3ヵ月引きこもりました。心に負う傷が軽いうちに辞めた方が良いかと思います。
転職し5年、重要な仕事も任され、給料も上がり元気に仕事しています。

子どもの辛い姿は見たくないものですね
うちの娘も半年くらい経ってから辞めたいとずっと言って我慢してましたが奨学金も借りてたので2年我慢してました。
もう辞めていいよな、って相談されて
職場はそこだけじゃないからさっさと辞めてやれっていうと、わぁーと泣き出しました。からだが1番大事ですよ！
お母さんも辛いですね、1番の味方でいてあげてくださいね！

『ちょっと気晴らしに外に出たい』
きっとお母さんと二人っきりの空間で自分の心を癒やしたいと思ったのかな？
職場での仕事と人間関係はどこに行っても切り離すことができないのが現実ですが就職してまだ2ヶ月ほどの新入社員には辛い日々ですね。
このまま頑張って続けたとき娘さんが受けている理不尽なことは一年後にまた新しい対象に移り変わります。もし一年続けることができたならその時は娘さんが次に的になっている人を庇ってあげれる位強い人になっている。的は娘さんだからではなくて誰でも良いのです。その人たちは。そういう人たちは必ず自滅します。そうは言っても娘さんにすれば辛い現実。
もしかしたら次にステップするための期間だったとも思えますよ。『はい、ここまで！』とスパッと切ることだって娘さんの権利です。
母力が試されますね。
ボッチさんの胃痛が和らいでいきますように。

初めまして、ぼっちさん☺️
1週間前くらいにこちらのブログに出会い、ぼっちさんの今までのお話を拝見し、涙が溢れ、、、長編小説か映画を見てるような気持ちになりました。
今はご家族もいて、幸せそうで本当によかったなと思っています。
「昔のお話」も毎回ハラハラドキドキし、仕事の休憩時間や帰宅してから寝るまでどんどん読み、次はどうなってしまうの？と言うところで一旦お休みになり残念ですが、また、何かの形で少しずつお話聞かせていただけたら、、と願っています。
娘さんのお話ですが、私も昔若い時に嫌な空気の職場に入ってしまったことがあります。課に、女性が既に2人とか3人とかの少人数だとかなり出来上がってしまっているので、相手側が受け入れてくれる気持ちがないとかなり厳しいです。娘さんの場合、男性社員と仲良くしてる、可愛がられているということに先輩方は、単に嫉妬心があるのだと思います。素直で可愛げがあり、一生懸命頑張っている人には周りは普通手助けしてあげたいと思うものです。先輩男性社員の方はだから、普通に手助けしたり、優しくしてくれているのだと思いますが、そういうことにやきもちを焼く人はどこにでもいます。しかも出来ないだろうと嫌がらせした仕事をやり遂げてしまった娘さん、優秀すぎて、、尚更、、なのかもしれません。
入って2ヶ月あまり、、で、入ったばかりなのに、、辞めるのはと迷う気持ちもあるのは凄くわかります。
こんなやり方はどうでしょうか？
娘さん自身が、あと○ヶ月頑張る💪と決める。この頑張る期間はぼっちさんは口出ししないようにしてください。1ヶ月でもいいんです。長く設定する必要はないです。ただ、自分自身で決める事です。
それで、その決めた期間は冷くされても、意地悪されてもとにかくがんばる。優しさや思いやりを忘れずにとにかく普通どうり、今まで以上にやるべき事を一生懸命に、、。でも、その決めた期間になっても、その女性の先輩方はなんにも変わらず、相変わらず冷たく、意地悪なしうち、、だとしたら、、すっぱりきっぱり辞めましょう。今辞めることに悩むのはすごくわかります。でも、自分自身が考え、頑張る期間をきめ、必死に頑張って、、それでも何にも変わらなければもう、、こっちから、見限ってやる！と辞めていいとおもいます。大事なのは、この期間凄く頑張った！仕事も嫌な先輩にもきちんと挨拶をして優しく思いやりを持って過ごした！でも変わらなかったなら、やるだけは全力でやったんだという気持ちが生まれているはずです。それが自信にも繋がる。だから、辞めても後悔しないと思うのです。それは、期間は、1ヶ月でも2ヶ月でも、半年でもいいと思います。自分自身で決めた期間を自分自身で全力で頑張る！頑張ったなら、もういいではないかと思えるはずだと思います。これは、今でも私自身やっています。とりあえず、、○ヶ月やる！必死にやる、、今まで以上に頑張る！それでダメならさようならでいいと思います。こんなキツイ気持ちのまま、続けていても娘さんの身体や心のためにはよくないです！後悔なく、やるだけやった！と思って辞めたら、次に進む一歩も力強く踏み出せるのでは？
私は息子がいますが、まだ大学生です。就職も目の前の状態です。もし就職して娘さんと同じような状況なら、やはり同じことを言って本人に決めさせるつもりです。
はじめてのコメントなのにかなりの長文本当にすみません。失礼しました。どうか明るい道が開けますように🥰

三女さんつらいですね。そしてぼっちさんもつらい・・・。
どこにでもいるんですよねその種類の人。
人を不快にさせる、心を傷つけてもなんとも思わない人。
それがいかに異常であるかに気付いてなくて、当たり前であたかも普通なことをしているかのように生きてる人。
女の嫉妬心、女同士の妬み・・・これは厄介です。
一年半で６人の退職だなんて、ひどい！
会社もとっくに気づいてますよ、その人に新人つけても育たないこと。
会社に直訴しても解決しなさそうな気がします。
会社が人を育てる気ならその人に新人つけないはずです。
三女さんの心が心配です。
心が壊れてしまう前に、進路を変えてみた方がいいと思います。
逃げるんではなくて、間違った道に入ったから
もとに位置に変えるだけ。　何も気にすることないですよ。
ぼっちさんもつらいでしょうけれど娘さん守ってあげてください。

娘さん、気の毒ですねぇ🙄
私も若い時、いじめで仕事やめましたよ。
お給料の良い仕事場でしたが、いる意味ないし…と思って！
その後、私は良い男性と知り会い、専業主婦になりましたよ。

いますよね、嫌な先輩はどこにでも…。
三女さんのような新人のうちは、修業中みたいなものだから、とにかく従うしかなくて辛いと思います。
３ヶ月はやってみよう、続いたらあと３ヶ月頑張ってみよう。
半年続いた、じゃああと半年頑張れるかな…とやってるうちに１年経ってた。
１年前の自分では考えられない位に仕事も覚えて自信も少しついてきた。
そうして仕事を覚えていくしかない、と
３年前に新人だった子供に言った覚えがあります。

職場では、人間関係に焦点を当てず、とにかく仕事を覚えること。
とは言え、仕事が出来るようになるまでがしんどいですよね。

意地悪な先輩は、表面では従順でいて
心の中で蔑んで哀れんでいたらいいと思う。
反面教師として、こんな大人の女性にはならないぞ、と思い、優しく尊敬語出来る先輩を真似して、決して女同士つるんで後輩や同僚をいじめるようなみっともない真似はしない事。

よく見てごらん、意地悪な女はブスだよ？
だから性格が歪んでしまう可哀想な人。
仲良くなろうとなんて考えなくてよろしい。
仕事離れたら無関係な人。
私生活に楽しみを見つけて、その為の資金稼ぎの手段が仕事。
嫌で当たり前。楽しくなくても当たり前。
でも心が疲弊して、病むくらいなら辞めてOK。
あなた１人くらい、お母さんが面倒見るからいつでも帰っておいで。
と、新社会人になると同時に一人暮らし始めた子供に言いました。

あれから３年経って、何とか続いてます。
相変わらず会えば愚痴ばかりですね。

いつまで経っても心配は尽きませんよね。
でも三女さんは幸せだなと思います。
お母さんに電話してすぐに聞いてもらえる、料理上手で優しい母親がいる事がどんなにありがたいか…。

話を聞いてあげて、子供の好きなものを作ってあげて。
成人した子供に、母親が出来ることはそのくらいなのかな、と思う私です。

どこにでも一人はいる御局ですね！嫉妬から生まれるイジメ、そして、Bさん達は逆らえない状況、なんてエゲツないんでしょう❗️
辞めても良いと言うのは大正解だと思います。3女さんも色々考えて頑張っていると思います。
愚痴、沢山聞いてあげて欲しい。そしたら、又頑張れると思います。

ウチの娘の職場は
新入社員は三年以内で辞めてゆくブラックです。
退職届を入社２年目に出し受理されず4年目に入りました

応援要員に出る時
（数ヶ月の県外勤務）この仕事が終わったら辞めようっとか

悪い人ばかりじゃない中には
仕事の出来る人柄の良い人もいるっとズルズル働いてます。

毎日　愚痴を聞かされる身としましては　そんな環境から早く抜け出し次へチャレンジしなよ
っとイライラする反面　頑張ってて偉いなぁとも感じる自分もいます
悪い環境にいつまでも居ず
若い時間　色々な世界を体験してほしいが本音かな

心配ですね。
お母様の言葉、悪くないと思いますよ。娘さんの逃げ場になってあげて下さい。
転職しても同じ様な人います。好きなお仕事だったら続けるのも良し転職しても環境を変えるのも良しです。結局は、自分で乗り越えて行かんといけんので後は、娘さんの考え一つですね。

男性先輩に食事に誘われた時、何気ない雰囲気だったのかも知れませんが、そう言うのってその陰険な女子先輩は、面白く思ってないのでは､､､陰険な人ほど、男性先輩達との関わりを嫌がったりしますよね！
　同じ職場の先輩同士、コミュニケーションはあると思うしもしかしたら、男性先輩から女性先輩は、何か言われてるかもしれないし､､､考えすぎかな？

　まー職場って、遊びに行ってるわけじゃーないんだした仕事もできちゃう娘さんなので、でしゃばらず､､､そつなく仕事をこなして自分の立場を上げるしかないかな？でも、これって、結構しんどいですね。メンタルやられちゃっても困るしとにかくお母様原、胃薬を飲みながら娘さんの逃げ場になってあげて下さい。

ぼっちさん、体調は大丈夫ですか？娘さんのお話聞いてあげたのですね。自分の事のように、皆さんのコメントからも学んで考えました。辛い。本当に何だか悔しい！こっちは真剣に仕事に行ってるんだよ！先輩、いじめてる暇があったらお前もちゃんとやれ！！ですよね💢💢
皆さんの言うとおり、親は逃げ道を作ってあげて、頑張れとは言わないで時々食べて愚痴を聞いてあげるしか今は方法が考えられません。だって相当頑張っているんですもの。これ以上頑張れないです🙇実力のある娘さんなので、本人に見合った環境に身を置いてあげたいです。上司に相談して現状把握してもらうのがいいのですかね。実はどうしたら最善かわからないです😭娘さんの気持ちを最優先したいです😭それを支えたいです親として。補足：人にした事はやがて自分に返ってくると言います。

人が辞めていく現場を放置している会社なら改善は見込めないでしょう。我慢して勤務するエネルギーを転職活動へ向けた方がよいと思います。ママさんも娘さんも心身お大事になさってください。

娘さんはまだまだこれから先があります😊意地悪な先輩がいる職場にいても成長できないし、自分のスキルアップにもならないかなぁ。って思います😓
以前、娘の事をお話ししましたが、転職は逃げではないと思いますよ😊
娘さんの話を沢山聞いて、一緒に考え、いい方向に向かうといいですね☺️

こんばんは。初めまして。
後れ馳せながらコメントさせて頂きます。
私の娘も同じような経験をしました。ドクターストップがかかり、休職。そして退職し。心のクリニックに通院しました。
昔は石の上にも三年と我慢して頑張るのか当たり前みたいな時代もありましたが 今は逃げるが勝ちと私は考えるようになりました。
お嬢さんは専門職で資格もお持ち。そして、まだ２ヶ月弱で お客様に喜ばれる仕事をされているのは素晴らしいです。
環境が変われば 能力、実力をもっと発揮できると思います。
もう、心が傷ついています。（お母様も）これ以上無理をしなくてもと お節介ながら思いました。
失礼しました🙏

仕事に替えはきいても娘さんはお一人だけです。大切な娘さんを一番に考えて動いてあげて下さい。しょうもない女先輩なんて「可哀想な奴だな」と笑って離れてやれば良いんです！

思い切って環境変えたらいいと思います。嫌な思いをして働く事はないと思います。違う職場は少しいい所かもしれませんよ。健康第一です。

初めてまして。
５３最近の母親です。
娘さんの状況が、まさにいまの
私です。年下に嫌がらせをうけ
毎日毎日、悩んでいます。
頑張るのは、とっても、良いこと
でも、娘さんが精神的に悩み過ぎないように心のケアを、してあげて下さい。
私、この歳なので1人で、解決しないと
いかないといけませんが。娘さんは
まだまだ若いです。
何でも挑戦出来る年齢です。
会社を続ける決断も辞める決断も
温かく見守ってあげて下さい。
私も毎日の嫌がらせ。無視。
暴言。辛いですが、生きる為に
働いております。
お母様、娘さん。前向きに頑張って
下さいね。応援してます。
長々と申し訳ありません

娘さんに辞めちゃえば？！って言ってあげてほしいです☺️
仕事が辛いじゃなく人間関係が辛いってのは我慢するの無駄な気がします。
意地悪な人が集まるところってそんなやつばっかり。
私も以前の職場は、幼少期に何かあったのか？と思うほど屈折した性格の人ばかりで人間不信に。今の職場に転職してからみなさん穏やかで優しくて、捨てたもんじゃないなぁって思いました☺️

うーん🤔私も若い時職場で味方が一人もおらず、出入りの業者のおっちゃんに辞めたらあかんで、その内慣れるから、って言って貰ったのですが、２ヶ月位で辞めちゃいました、もう、遠い昔ですが…確かに無理はいけません、でも、２ヶ月で辞めちゃうと後の就職活動に響きます😢当時は就職氷河期だったので、時代が違うかもですが、良くして下さる先輩がいてるのなら、せめて後一ヶ月頑張ってから決めてみてはどうでしょう〜だいたい３ヶ月でちょっと景色が変わってきます、もし、何も変わらない、むしろ酷くなるようでしたら、すぐ辞めた方が良いと思います

はじめまして。読んでて辛くなったと同時に、怒りで震えました。
許せませんね…
娘さん、我慢しなくていいですよ…
やられたこと細かくメモして、労働局に行ってパワハラ相談の上、訴えたほうが良いと思います。私も娘がいて、職場の理不尽なことをされたなど悩みを聞くと心配ですし、時には腹も立って仕方ないことがあります。。娘さんが気持ちよく働ける職場がまだあるはずです。我慢しないで！！